採用情報｜再就職支援センター「はたらコーデわかやま」

印刷業界はコロナ禍の影響を受け、壁にぶつかっています。ですが、私たちはすでに乗り越えるべき壁をしっかりと見定め、様々な取り組みを行っています。
会社が特に力をいれているのは、社員のスキルアップ制度です。当社では、資格手当制度やセミナー参加の機会を多く提供しています。私自身この会社に入ってから、営業のかたわらライティング、デザインディレクション、カメラ撮影など様々なスキルを身につけました。短期間でおもいっきり成長したい方にはぴったりな職場だと思います。

女性の年齢層は20～70歳と幅広く、半数以上が18年以上の勤続年数になります。結婚、出産、育児といった生活環境が変化しても働き続けられるように、働き方や雇用形態の変更を本人と話し合い、長く勤めてもらえるように取り組んでいます。

「全社員の幸せを実現するために地域社会の中で存在意義のある会社をめざす」という経営理念を具体化するために、10年後の労働環境ビジョンを全社員で話し合うなどして、社員の意見を取り入れる民主的経営に努めています。
チームワークが自慢の明るい職場です。
◎社内外の研修やセミナーを積極的に取り入れ、スキルアップや資格取得を図っています。
◎目標面接制度によるモチベーションの向上、人事考課制度による公平な評価。