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和歌山県では、「就活サイクルプロジェクト」に取り組んでいます。
結婚や出産等で一度離職した女性、定年退職された方、都会からのUターン就職を希望する方等が4月から再就職するため、採用情報を掲載しています。
「株式会社小森組」は本プロジェクトに参画しています。

株式会社小森組

株式会社小森組はふるさとの血管(道路・海路・線路)を守ります。

 昭和33年に創業し、「本州最南端の町」串本町を拠点として様々な分野に挑戦しながら総合建設業及び製造業として堅実な経営を行っています。

企業プロフィール

(事業内容)
 生活に直結する「道路・鉄道・海路・建物」を新規建設・維持管理・復旧する仕事をしています。新しい道路や災害対策・復旧・新築工事など幅広くモノ造りを行っています。

(会社の魅力)
 社員教育や資格取得による褒章制度、各種手当制度や長期連休化など社員の成長と充実した生活を応援します。また小さなことでも話し合う風通しのよい風土形成を心がけています。

先輩が語るここが魅力

私は、工務部舗装課に所属しており、主に道路工事や材料の品質管理、工事の書類作成などの業務に従事しています。入社当初は少し不安でしたが、上司やユーモアのある先輩の方々が気軽に接してくれたのですぐに打ち解ける事ができました。自分が普段何気なく通っている道が綺麗になっていくのは嬉しいですし、街づくりに関わっているのだということにやりがいを感じると共にこの仕事は、お客さんや協力業者、職人など様々な方と関わるのでリーダーシップやコミュニケーション能力がとても重要だと感じています。大変な仕事ではありますが、わからないことが分かってくると、自分が成長したという実感もわいてきます。私は新しい仲間と仕事できることを楽しみにしています。

工務部 東将太

会社概要

企業名 株式会社小森組
企業名(カナ) コモリグミ
業種 建設業、製造業
事業内容 総合建設業(土木・港湾・舗装・建築)及び製造業(各種生コンクリート・アスファルト合材・再生砕石)
本社所在地 〒649-3503
東牟婁郡串本町串本1925番地
マップ マップを見る
創業 昭和33年9月6日
設立 昭和33年9月6日
資本金 3,600万円
売上高 36億円(2021年)
主要顧客 国土交通省、防衛省、海上保安庁、和歌山県、串本町、すさみ町、古座川町、太地町、那智勝浦町、大鉄工業(株)・清水建設(株)・大成建設(株)・(株)大林組・(株)熊谷組・(株)ガイアートなど
代表者 小森 正剛
従業員数
正規社員
96名(男92名/女4名)
女性管理職の有無 あり
シニア再雇用の実績 あり
平均年齢(正規社員) 46歳
平均勤続年数(正規社員) 16年
平均有給休暇消化率 27%
特許、表彰、認定等 (和歌山県)入札参加業者ランキング トップ5
近畿地方整備局BCP認定企業
優良申告法人
ISO9001取得
和歌山労働局長表彰 奨励賞
和歌山環境大賞
電話番号 0735-62-0036
FAX 0735-62-5776
URL http://www.komorigumi.co.jp/

中途採用先輩社員の声 自分の成長を助けてくれる会社です

私の担当業務はJR維持工事の管理業務です。自分としてはまず安全第一に工事を完遂することを第一に考えています。
社内は若い社員からベテラン社員まで幅広く在籍していますがとても仲が良く日々工事完遂まで同じ志で頑張っています。また色々な支援制度が有り、スキルアップにはとても環境の整った会社だと思います。ぜひ我々と一緒にモノづくりをし、人として成長していきましょう。その手助けが必ずできる会社です。

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こんにちは!小森組です!60年を超える歴史の中、土木・建築・海上と色んな工事をしてきました。ほとんどの景色は建設産業によって造られており、社会を支える基幹産業として皆誇りに思って働いてくれています。HPより連絡を頂ければ、会社説明・現場見学などが可能です。大きな重機や機械が動き回る光景は圧巻の一言。百聞は一見に如かずです。小森組の「モノ造り」を是非ご覧になってください。

職場見学

株式会社小森組の採用情報

シニア応援 Uターン歓迎 移住支援金対象

専門的・技術的職業建築・土木・測量技術者土木技術者

雇用形態:正社員
採用人数:1~5人程度(施工管理者)
職務内容:工事現場において、主に「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」を行いながら、担当工事を完成させてもらいます。最初は何も分からない状態ですので、自分で現場を受け持つというよりは、ベテランや年齢の近い先輩と同行し、仕事を教えてもらいながら、工事を進めていきます。個人差もありますが、経験値が高くなってくるにあたって、今度は自分自身がメインとなって、工事を進めて頂きます。

(事業内容) 生活に直結する「道路・鉄道・海路・建物」を新規建設・維持管理・復旧する仕事をしています。新しい道路や災害対策・復旧・新築工事など幅広くモノ造りを行っています。(会社の魅力) 社員教育や資格取得による褒章制度、各種手当制度や長期…

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シニア応援 Uターン歓迎 移住支援金対象

専門的・技術的職業建築・土木・測量技術者建築技術者

雇用形態:正社員
採用人数:1~5人程度(施工管理者)
職務内容:工事現場において、主に「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」を行いながら、担当工事を完成させてもらいます。最初は何も分からない状態ですので、自分で現場を受け持つというよりは、ベテランや年齢の近い先輩と同行し、仕事を教えてもらいながら、工事を進めていきます。個人差もありますが、経験値が高くなってくるにあたって、今度は自分自身がメインとなって、工事を進めて頂きます。

(事業内容) 生活に直結する「道路・鉄道・海路・建物」を新規建設・維持管理・復旧する仕事をしています。新しい道路や災害対策・復旧・新築工事など幅広くモノ造りを行っています。(会社の魅力) 社員教育や資格取得による褒章制度、各種手当制度や長期…

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シニア応援 Uターン歓迎 移住支援金対象

建設・採掘の職業土木の職業土木作業員

雇用形態:正社員
採用人数:若干名
職務内容:工事現場における作業に従事して頂き、担当工事を完成させてもらいます。最初は何も分からない状態ですので、ベテランや年齢の近い先輩と同行し、仕事を教えてもらいながら、工事を進めていきます。個人差もありますが、経験値が高くなってくるにあたって、今度は自分自身がメインとなって、工事を進めて頂きます。

(事業内容) 生活に直結する「道路・鉄道・海路・建物」を新規建設・維持管理・復旧する仕事をしています。新しい道路や災害対策・復旧・新築工事など幅広くモノ造りを行っています。(会社の魅力) 社員教育や資格取得による褒章制度、各種手当制度や長期…

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