深まりゆく秋を感じられずにはいられない今日この頃です。

これからは紅葉が奇麗な季節。

少しセンチメンタルになる季節でもあります。

しかし、就職を目指す人にとっては、そんな悠長なことを言っている場合ではなく、

これからが正念場かもしれません。

そこで9月24日から有田での開催を皮切りに

　「わかやま元気就活セミナー」

　「わかやま元気企業セミナー」

が始まりました。

これらのセミナーは求職者と企業側が参加できるセミナーで、有田・田辺・御坊・新宮の

４市で開催されます。

また、求職者と企業のマッチングを提供する

　「わかやま元気企業就職説明会」

も10月23日（金）から併せて開催されます。

以上のセミナーの詳細については、ジョブカフェわかやまのHPをご覧下さい。

みなさんの参加をお待ちしています！！

紀州よさこい「おどるんや」が8月1日、2日の両日開催されました。

1日は「ぶんだら節」と夢のコラボ・・・。

ジョブカフェチームの今年のよさこいボランティアは「エコクリーン班」。

お客さんのゴミを分別してもらうように促したり、会場のゴミ拾いに従事して、

昨年の「給水班」とはまた違った視点でボランティアに取り組むことが出来ました。

　
思ったよりも、お客さん達も協力的で、文句も言わずにボランティアスタッフの言うことを

聞いてくれます。

ゴミもすぐに一杯になりましたが、それだけお客さんが見物に来てくれているということ。

これだけたくさんの観客がいれば、踊り子さん達も踊り甲斐があるでしょう。

来年もまた違ったカタチで「よさこい」のお手伝いができればなと思いました。
 

みなさんはいかがお過ごしでしょうか？

今年も就職活動パワーアップセミナー（高校生向け）が始まりました。

今回は新宮会場を皮切りに県内5ヵ所でセミナーが実施されました。

どこの会場も皆さん熱心に講師の話に耳を傾けていました。

面接の練習では、四苦八苦している生徒さんもいましたが、

きっと本番では活きてくると思います。

悔いのない就職活動ができるよう、ジョブカフェスタッフ一同応援しています。

行楽日和が続くとのことで、就職活動まっただ中の人もここらで一息いれますか？

さて、今年も5月5日の子供の日にぶらくり丁商店街と中ぶらくり丁商店街において

「ぶらくりキッズワールド2009」が開催されます。

当日は、縁日やゲームコーナー、キッズマーケット、アートスタンプラリーなど催しがいっぱい。

活気あふれるこのイベントに皆さんも一度、顔を出してみてください。

ジョブカフェわかやまは、このイベントに協力しています。 

春ですね。

テレビのニュースでも桜の開花情報をよく見かけます。

僕もこの季節が大好きです。

限られた時の中で満開に咲く、桜の花がとてもキレイで大好きです。

また春は出会いと別れの季節とも言いますが、やはりそんなシュチュエーションにも桜の花が最高の演出をしてくれますよね。

もうすぐ4月、色んな意味で心機一転がんばっていこうと思います。

ジョブカフェわかやまは一年を通して、就職・転職活動で頑張る皆さんに満開の桜

の花が咲くように支援していきます。

いつでもお気軽にお越し下さい。スタッフ一同お待ちしています。

暦のうえでは春ですが、まだまだ寒い日が続きますね。

冬の気候はよく「三寒四温」と言われますが、皆さんは体調とか崩されてないでしょうか？

寒いと言えば「１００年に一度の不景気」と言われるくらい日本経済も冷え切っています

が、このような状況下でも就職活動はしなければなりません。

平成２２年半ば以降に景気が底を打って、そこから上向きになっていくとの見通しもある

ようで、正直今は辛抱の時かなと思うこともあります。

しかし、こういう時こそ前向きに考えて進んでいきましょう。

景気が底を打つまで辛抱し、上向きになって行くのに合わせて就職活動に臨む人もいれば

「虎視眈々」と満を持してチャンスをモノにしようとする人もいるでしょう。

どちらにしても、自分を見失わずに己を信じて行動あるのみです。

三歩進んで、たとえ二歩下がったとしても結果的には一歩前進しているのです。

急がず焦らずじっくり攻めてみましょう！

1月は行く、2月は逃げる、3月は去ると言いますが、本当に1月は行ってしまいました。

また、「光陰矢のごとし」とはよく言ったもので、時間が経つのは早く、ほんの少しの時間

も決して無駄にできないなあとつくづく思います。

就職活動においても、「今」という時を大切に過ごしてほしいと思います。

さて、話題は変わりますが、先日ジョブカフェわかやまのＴＶ撮影がありました。

県政テレビ広報番組　「きのくに２１」　において

2月8日（日）　　9：30～10：00　（再放送　同日22：00～22：30）にオンエアーされます。

みなさん、是非ご覧ください。　

みなさんはこの1年いかがすごされましたか？

順風満帆な1年を過ごした人もいれば、悪戦苦闘な日々を過ごしてきた人もいるでしょう。

みんなそれぞれです。でも来年は心機一転、振り出しに戻って良いスタートがきれるように

気持ちを切り替えて事に臨みたいものです。

ジョブカフェわかやまは、そんな皆さんを来年も支援させていただきます。

新年は５日（月）から開いています。（次の日は火曜日で休館日です）

　＊年末年始は１２月２８日（日）～１月４日（日）まで休館します。

それでは皆さん、良いお年をお迎えください。

挙げられますが、その内容で特に重要なのが自己PRや志望動機です。

応募する企業に自分という人間を売り込むために一番アピールしなければならない

キーワードであり、もちろん面接でもしっかり面接官に伝えたいところ。

つまり自己PRと志望動機はワンセットと捉え、就職活動では必要不可欠であり、

まず自己PR（自分の強み）があって、志望動機へとつなげていくのです。

以前、ある採用担当者は「最近の新卒学生は自己PRが下手」と言っていたのを

覚えています。もちろん新卒学生の皆というわけではないでしょうが採用担当として、たくさんの学生と面談する立場で感じた生の声です。

就職活動で一番おさえなくてはならない事なのに、それができていない。

そんなのでは応募企業に自分という人間の良さを十分に伝えられないでしょうし、

自分を上手くアピールできないのでは説得力に欠きます。

　ではどうすればよいのか？それは自分という人間を見つめなおす事（自己理解）

からはじめましょう。今までの人生を振り返り、自分という人間の棚卸しです。

これまでの人生で色んなステージ（環境）で色んな立場（役割）を演じてきて、

その際に思ったことや感じたこと・行動したことなどを思い出してみます。

それらが、仕事や何か重要な物事を決断する時の判断基準、いわゆる価値観

（大切にしたいこと・譲れないこと）や仕事（職業）観につながるのです。

職業を考える時に、自分は何に重きを置いて働くのか？それこそ人によって

価値観や仕事（職業）観は違いますから、選ぶ職種も様々です。

しかし、色々な職業を選ぶにしても、まずは自己理解しておかないと次の

ステップである仕事（職業）理解にスムーズに進めません。

とにかく、就職活動において「自己理解」は大切だという事を念頭に置いて

行動してほしいと思います。

　先日、ジョブクラブでのセミナーにおいて「言霊」という言葉を耳にしました。

言霊の意味を辞書で調べると、「古代、言葉が持っていると信じられた神秘的な霊力」とあります。

　言い換えると、言葉に魂が宿っているといったところでしょうか？

プラスな言葉でもマイナスな言葉でも、本当に発した言葉通りになってしまった

ということはよく聞きますし、自分に置き換えてみても多少、そういった経験はあったかなという感じはします。

　魂を持った「言葉」が言葉を発した本人を好むと好まざるに関わらず、発言した内容（状況）へと導いているのでしょう。

　何かに失敗して落ち込んだ時や何かにつけて物事が上手くいかない時、そんな時こそ自分を鼓舞して元気付ける「プラスな言葉」を声に出して前向きな自分になれる様に自己暗示にかけたらいいと思います。

　前のブログでも書きましたがプラスにイメージしたことが向こうからやってきて、事態はきっと好転するでしょう。そう信じたいものです。

　ジョブカードとは、2008年4月よりスタートした新しい制度で、個人の職業経験や職業訓練経験などのキャリアを詳細にまとめた「ジョブカード」を就職・転職に活用するものです。
　"カード"という名称になっていますが、自動車免許やキャッシュカードのように１枚のカードではありません。

　詳しく知りたい方やジョブカードの様式(原紙)をダウンロードしたい方は、右記リンクを参照ください。厚生労働省-「ジョブ・カード制度」のご案内

　ジョブカードを交付するには、下記の手順が必要です。

1. ジョブカード原紙の取得する。
   上記のURLからダウンロードするかジョブカフェわかやま（２F)等でジョブ・カード様式(原紙)を準備する。
2. 各自で各様式に記入する。【様式１～様式５】
   「ジョブ・カード使用に当たっての確認事項」をよく読んだ上、記載例を参考に記入して下さい。様式２～４号を作成後、様式１に記入していくとスムーズに作成できます。
3. キャリア・コンサルティングをうける。
   記入したジョブ・カード持参の上、ジョブカフェわかやまでジョブカード交付のキャリアコンサルティングを受けて下さい。この時、資格証書や卒業証書など確認のできる証明書類等を用意できるものは、一緒にお持ちください。
   (注）キャリアコンサルティングは、場合によっては複数回重ねていく必要がある場合があります。
4. ジョブ・カードの交付
   キャリアコンサルタントと来訪者が双方同意の上、ジョブカード認定キャリアコンサルタントがジョブカードに必要事項を記載するとともに、ジョブカードに署名します。
5. ジョブカードの保管
   交付されたジョブ・カードは、ご自身で大切に保管して下さい。
   就職活動に活用できるほか、職業訓練の受講申込みに必要な場合があります。
   ジョブカードは一度作成したら終わりという書類ではありません。定期的に見直しを重ねながら、あなたの職業人生を通じて、有意義なものとなるものです。

　今までの経験や技能のたな卸しをするためにも、ジョブカードを作成してはどうでしょうか。
　ジョブカフェわかやまでは、あなたのジョブカード作成を支援していきます。

(記：2008/11/24　小西）

就職活動するにも、まずは身体が資本ですから常にベストコンディションで
のぞめるように、体調管理は必須条件です。
規則正しい生活のリズムとじゅうぶんな睡眠、帰宅後の手洗いとうがいの
励行、１日三度の食事をきちんととることなどが、大事だそうです。
とにかく元気にこれからの寒い季節を乗り切れるよう、健康管理には
細心の注意を心がけましょう。

今回のジョブクラブは、毎月第１、第３土曜日の月２回のペースで実施されます。

（１１月は第５土曜日もあります。）

１回目は、前半和歌山県の企業情勢と雇用情勢についてお話してもらって、

後半は、講師をお招きして、ビジネスマナーや心構えを教えていただきました。

就職活動だけに限らず、生きていくうえで物事を前向きに考えること、常に良い

イメージを頭に描いておくということがとても大切なんだと気づきました。

きっと、良い出来事（幸運）の方が何処からかこっちにやって来るんでしょう。

その日がくるのを信じて、頑張ろうと思います。

ジョブカフェ利用者が無事就職し、元気で頑張っています！という話を聞ける会です。

（とは言っても、みんなでワイワイガヤガヤの座談会のような形なのですが・・・）

全員で　名参加し、うち３名の方のお話をお伺いしました。

仕事の内容・頑張っていること・困ったことなど

実際に仕事をしないとわからないことも沢山あったようです。

３～４ヶ月前は「就職どうしよう・・・」と悩んでいた人たちが

こんなに成長したんだなぁ・・・と思わず笑みがo(*^▽^*)o

あとは様々な施設の紹介。

サポートステーションや再チャレンジ学習支援協議会のスタッフに来てもらい

これから行われる催しの案内（宣伝？）をして頂きました。

次回はもっとワイワイガヤガヤとできれば良いのになぁ・・・

（と、これはあくまでも私個人のつぶやきですが・・・