第一に顧客第一主義に徹し、お客様のニーズに迅速かつタイムリーな提案を推進していきます。第二に環境問題に対して積極的に取り組んでいきます。第三に社員一丸となり、清潔で整理整頓された安全な職場環境を従業員の能力向上に努めています。
我が社の強み
「技術の三木理研」「すべてに品質優先」を
これが当社の強みです。
我が社のサポート体制
専門資格取得、語学等の試験費用の補助制度あり
]]>創業以来、土木・建築工事、及び施設の維持管理業務に関連した事業を展開し、成長してきました。常にお客様の満足向上を深く追求し、低価格かつ高品質なサービスの提供と環境への配慮を常に心がけております。
品質向上には力を注ぎ、お客様に満足して頂けるサービスが提供できるようISO9001及びISO14001の認証を取得、常に業務の改善に取り組むことで品質の高さを維持しています。また、システムの導入を図りIT化を推進しています。
日曜祝日及び会社が定めた休日 年間休日：87日
通勤手当あり 実費（上限あり 毎月 20,000円まで）
各種保険あり マイカー通勤可能
資格取得費用に関わる助成あり
有資格者を対象とした継続教育制度あり
求む！次世代を担う人材
雇用が流動化している昨今、当社では地元で長く働く事が出来る人材の長期育成を重視し、業務に必要な各種資格の取得を応援します。和歌山県内で就職を希望されている皆様は、是非、ご検討ください。
第一に顧客第一主義に徹し、お客様のニーズに迅速かつタイムリーな提案を推進していきます。第二に環境問題に対して積極的に取り組んでいきます。第三に社員一丸となり、清潔で整理整頓された安全な職場環境を従業員の能力向上に努めています。
「技術の三木理研」「すべてに品質優先」を
これが当社の強みです。
専門資格取得、語学等の試験費用の補助制度あり
]]>創意と工夫により創られる新しい価値。明日を編む技術力。
当社は、速度を増して変化するニーズ、多様化するニーズに対する提案力と新しい価値を創造する技術開発力の研鑽に力を注いでいます。
当社の貴志川工場には２００台を超えるさまざまな編機がスタンバイしています。一台一台の編機の特性を熟知し、糸のコンディションを見極め、季節変化も考慮し編機に糸をかける職人の技が光ります。取り組み先から聞こえる大小さまざな要望に応えられる技術の高さが当社の強みです。
新たな価値の提案、技術、開発力などを発信するアンテナオフィスとして東京営業所を開設し、新たなステージを展開しています。
「落ちているゴミを拾う」「汚れていれば掃除する」「モノを大事にする」。極めて常識的なことですが、日々実践するとなると難しいことです。当社の社員や家族からでも「機械づくり」という仕事を通じて、この常識を守れる人間「環境常識人」を目指して欲しい。これが私たちのテーマであり、環境常識人が製造した機械として皆様に認めていただくことが希望です。
開発・設計・製造の一貫システムが当社の強みです。
当社の一貫生産システムは、短納期化・設計段階からのコストダウンを実現可能としました。現在、多くのOEM供給実績を生み出す原動力となっています。
【人材育成】
新入社員研修、資格取得の為の援助、各種講習会、実務研修
【福利厚生】
各種社会保険、社員旅行、福祉サービスセンター加入、退職金制度、財形貯蓄制度
当社には、若い人が中心なって組織している「マネジメントの会」があります。
この会は、設計・製造・営業という担当枠を超えて、積極的に会社経営に関わっていこうという気持ちから発足しました。
是非、チャレンジ精神旺盛で批判できる目と感性を持ち、自ら情報発信できる、そんな前向きな人材を当社は求めています。
時代が新たな創生を求め始めています。当社は板金というメディアを通し、可能性の追求と技術革新によるハードウェアの充実、ソフトウェアの開発など、お客様が求められるより良い製品を供給するために日夜努力を積み重ねています。今後もこの努力を惜しまず、尚一層の研究・開発を重ね、洗練された技術の提供、品質管理、納期短縮、低価格を目指し、新世紀の板金メディアの追求を行っていきます。
当社は大型工作機械カバーを中心に、あらゆる板金加工・板金製作の設計段階から塗装まで全ての工程を自社で一括生産できる会社です。「板金加工・製作で困った。どうしよう・・・」そんな時は、当社にご一報ください。
写真は、6300×3500×4000（mm）最大級の乾燥炉（全２基設置）
資格取得希望者には現場にて技術修得指導を行う。
平均年齢が若い会社です。各自の仕事に熱心に取り組んでいる若者と一緒に働いてみませんか。充実した毎日を過ごし、共に成長していきましょう。
]]> ウインナック(株)は県下初の第３セクター方式による重度障害者多数雇用事業所です。
障害をもつ社員が、自立を目指して自信と誇りを持って働ける職場造りに努めています。
《企業理念》
１．人を大切にします。
２．良い製品をつくります。
３．社会に貢献します。
各種産業機械、工作機械等の重要部品を金型の設計段階から製造鋳造、加工に至るまで全て、自社で一貫生産することが出来るため、対応が早く、機密保持の観点からもお客様から高い評価を頂いています。
リサイクルトナーについては、メーカーとして安価で環境にも優しい製品を提供しています。
プロフェッショナルを育てるという考え方で、特に外部研修や資格取得等については、積極的に支援しています。
聴覚障害者とのコミュニケーションを確保するため、週１回手話通訳者を介して相談等に応じています。
法定の健康診断のほか、産業医による個別相談を行っています。
平成２２年１月からは、障害者を対象に福祉事業にも参入し、就労継続支援(Ａ型)事業所も併設しています。一般作業員から職業指導員や生活支援員への道も開けています。
]]>「社会に存在価値ある企業」であること
これが私たちの経営理念です。
事業内容／冷却・空調関連機器（圧力容器・二重管熱交換器・チリングユニット等）及び食品・薬品・化粧品等の自動包装・充填機械の開発・製造・販売
実績／三菱電機㈱、ダイキン工業㈱、ヤンマー㈱、三菱重工業㈱、㈱ユニマットライフ、木村工機㈱、パナソニック㈱、アヲハタ㈱、一番食品㈱、伊藤ハム㈱、花王㈱、グンゼ㈱、小林製薬㈱、他
○ 人材育成について
新入社員研修他、各職制に応じて研修制度あり
○ 福利厚生について
各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災）完備、
再雇用制度、401ｋ制度
ウインワークス株式会社は、障害者基本法の理念に基づき、障害をもたれる方が豊かな人生を送れるように努めます。
将来的には就労継続支援(Ｂ)型の事業展開も検討している所です。
県内においては企業が立ち上げた数少ない就労継続支援(Ａ)型の事業所であり、自社製品の加工を行う為、安定した作業提供及び、給与を支払うことが出来ています。
業務上必要とされる、リフト運転免許等は勿論のこと、障害福祉サービスを提供する上で、障害者生活相談員資格取得等のサポートを行なっている。
聴覚障害を持たれる職員、利用者に対して、週１回手話通訳者を通じての相談を行なっている。
一般作業員より、職業指導員、生活指導員等への職種変更も実施しています。
]]>企業は、経営者とそこに働く人々との運命共同体であると共に公器である。この事を充分に理解し、自利利他行に徹することによって、その企業の存在は社会的意義を持ち、その存在が許されるのであるから、常に社会の求めに応じて高度の専門的知識の研鑚に努め、人々の幸せの為に我々の持てる力を充分に発揮する。
税務会計・経営指導・事業継承・医業経営指導・診療圏調査・公益法人会計・社会福祉法人会計
上記業務が出来るよう、内部研修、外部研修を行う。
"創造と挑戦" （所是）
自らが考え、自らが行動
お客様のニーズに的確にお応えする「オンリーワンの機械装置を提供し続ける」ことを我々の誇りとしています。お客様が喜んで頂ける様、常に誠実に対応することを心掛けています。
構想設計、部品加工、組立、電気設計までを一貫して自社で担うことが 出来ます。特に、マシニングセンター７台他の工作機械を有しているので 試作や追加工がスグに対応できます。
和歌山産業振興財団による「生産革新研究会」のメンバーとなり、異業種交流しながら他社様と切磋琢磨しています。
食事手当・家族手当などがあります。
今秋、大阪貝塚に新工場を開設予定です。
「何事もまずやってみる姿勢」と「常に前向きな思考」を大事にしてください。
当社は、お客様第一主義をモットーとして、その実現のために様々な施策を行っています。特に『輸送品質重視』『社員教育の充実』『環境対策』には力を注いでいます。例えば、輸送品質の保持に関しては、乗車前後に関わらず何度も点検を行うなど車両品質の向上に努めています。
○輸送品質の良さが当社の強みです。
当社では飲料水・プラスチック輸送をメインに、パレット輸送を行うほか、食品輸送などの低温輸送も可能で、とにかく輸送品質の良さにこだわっています。この輸送品質の良さが評価され、ペット輸送・チャーター便を行っています。
当社は「、物を運ぶ技術がどれだけ発達しようが、それを扱うのは"人"であること。そして、本当のサービスは"人"から生まれる」との考えから従業員教育に力を注いでいます。言葉使いや身だしなみ、ヘルメットや制服の着用など基本と言われる礼儀~始まり、徹底的にこだわっております。
千徳会理念
当院の役割・機能としては、糖尿病・胃腸・呼吸器を中心とした内科疾患への対応と、透析治療を主とした腎臓内科全般の専門的医療を行っています。病棟受入れ体制は、特殊疾患病棟39床（難病患者さん対応）や医療療養病棟60床（慢性期）があります。
各職種の外部学会や教育・研修活動への参加を推奨しています。それらを、旅費規程及び研修会参加規程に定めており、職員は積極的に活用しています。
地域の皆様より親しまれる病院の一員として、共に地域医療に励みましょう。
]]>昔ながらの味に甘味とコクを加えた、飽きのこないトマト"次世代トマト"を追求しています。当ファームのトマトの実は小さめですが、手にしたときにずっしりとした重みを感じられます。現在は5種類のトマトを栽培、今後品種を増やす予定です。
平成22年度和歌山県1社1元気技術登録企業
・トマト本来の姿で栽培できる「水平放任栽培」を採用
・水耕栽培に於けるコクを出す為の有機質肥料等の活用
・トマトの受粉はマルハナバチによる自然交配
など独自のノウハウで味濃い"次世代トマト"を追求しています。
]]>
「ものづくり」で社会に貢献する・・・「ものづくり」という素晴らしい、やりがいのある仕事に出会えたことに感謝し、全員一丸となって「ものづくり」を一生懸命考え、トライ、実践し顧客から信頼される会社をめざす。
継続力を大切にする・・・昨日より今日、今日より明日。毎日努力の積み重ね、これがすべてを支えている。何事も毎日の継続に力を注ぐと、結果は自ずとして後からついてくる。
自分を越える・・・常にもう一人の自分を意識し、自分を越えることを考え、実践する。
事業内容／精密板金・プレス加工（試作品から量産品まで対応）・業務用空調機用板金・プレス部品・工作機械用カバー板金部品・通信機器用精密板金・プレス部品・極薄板NCプレス加工品（加工板厚0.05ミリまで可能）ISO9001:2008 認証取得。
実績／三菱電機株式会社、菱和株式会社、菱岡工業株式会社、他
○人材育成
・社内研修（新人社員研修）
・技能検定受験支援
・取得できる資格／工場板金技能士１級・２級、ビジネスキャリア検定
○福利厚生
・社会保険全加入
・中小企業退職金共済（勤続３年以上）
◆美味しいだけではなく、約２５００年もの間、無名の人たちに受け継がれてきた、わが国固有のお酒文化をより多くの方に正しく伝承し、伝統ある文化の大切さと進化をより多くの方に伝えていく。
◆農業従事者の方や自然環境保全や蔵元の方の努力があっての美味しさだということに気づいて頂くことを、お酒を通じて広く伝えていきたいと考えています。
◆通常流通では入荷しない蔵元厳選の商品が多数品揃えされています。よって大型店との差別化がされています。
◆商品を販売するという商いだけではなく、３５年間お酒業界で携わってきたノウハウや飲食店で調理をしている店長の味覚ノウハウも活かし、美味しい飲み方、楽しみ方、保存方法、お買い上げの商品によく合う肴などのご提案させて頂いています。
◆お客様にとって今、現在美味しいと感じるお酒のご提案はもちろんのこと、これから好きになっていくであろうお酒のご提案、好きになってほしいお酒のご提案をさせて頂き、お客様に幅広いお酒の楽しみ方をご提案させて頂いています。(時の酒、次の酒・・・これらも当店ではジザケと呼んでいます。）
◆ホテル・飲食関係で評価されている日本酒の利き酒師、焼酎アドバイザーの受験などに活用できるノウハウを習得できる。
◆いつの時代においても必要不可欠である業界です。ただ大手参入で中小酒類小売業は日々大変さを増していますが、大手企業ではできない品揃え(商品力)、経験を積むことによりお客様に喜んで頂けるノウハウの提供をいかした専門店化により生き残りができます。
◆約２５００年もの間、無名の人たちに受け継がれてきた、わが国固有のお酒文化に触れて頂くことにより、伝統をささえるおひとりとしてのやりがいある酒米農家、蔵人として働く切欠づくりにもなる。