2008.09.12

我が社の経営ビジョン

雇用情勢の変化により人材の流動化が進み、能力や経験のある人材を確保する事は企業にとって重要な課題となっています。一方、就業者においても進化し変化しつづける職業社会に対応し能力を発揮する事は容易ではありません。弊社は単なる人材供給の為の人材紹介、人材派遣ではなく、人事コンサルティングという形で企業の人材採用を支援提案します。又、就業者の転職・求職者の再就職の支援を行い職業社会が抱える問題解決や雇用の促進に寄与することを目 指しています。

我が社の強み

様々な分野の企業やNPO法人とのネットワークがあり、人材ビジネスで取り扱う業種も豊富です。又、人材の確保も求人媒体だけに頼らず、独自のネットワークを活用し求人企業と求職者のマッチングを行ないます。弊社は単なる人材供給だけでなく能力開発や、企業の人事コンサルティングという形の支援も行なうことが出来ます。

我が社のサポート体制

弊社コーディネーターが常に相談に応じる事ができ、又、当社所属及び顧問等の産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・心理相談員・社会保険労務士・税理士が専門的な相談もバックアップできる体制をとっております。
経験豊富なＰＣインストラクターも所属しており、研修が可能です。又、日商ネット試験会場の認定を受けているＮＰＯ法人キャリア・ファシリテーター協会（就業支援等を行うＮＰＯ）との提携により、研修で使用したＰＣで受験ができ、資格取得に有利。ビジネスマナーや各種研修も可能です。
コンプライアンスを遵守し、福利厚生も整えています。

その他ＰＲ事項

弊社は２００６年設立の創業間もない企業ですが、各方面にネットワークがあり、県下企業とのお付き合いも少なくありません。どのような企業でも、必要な人材を確保することは重要な課題となっています。しかし、人材ビジネスや人事コンサルタントは、単に仕事を紹介する事や人材を紹介する仕事ではありません。企業や求職者の方々に喜ばれ感謝されるようなマッチングやキャリア形成のお手伝いをする仕事です。又、当社は新しい事に取り組む姿勢を推奨し、分野にこだわらず何事にもチャレンジする社員を全面的に支援しています。

カテゴリ：サービス