ジョブカフェわかやま(和歌山県若年者就職支援センター)

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海南トーヨー住器株式会社

2016.06.29

我が社の経営ビジョン
良い家に住むことは万人の願い この願いを実現するために私たちは働きます。
住宅産業を通して社会に貢献できる企業に成長していけるようにまずは 従業員一人一人が楽しく働ける職場作りを目指しています。
従来からのビルダー様、工務店様、大工様のご要望にお応えする商品の販売・施工を第一に企業を運営しておりますが エンドユーザー様のお声に押され、又、時代の流れから5年前に新たにリフォーム工事部を設立しました。
まだまだ よちよち歩きの部門ですが将来 わが社の一翼を担う部門に育って欲しいと期待しています。
今回 このリフォームチームに参加していただける若い人をお待ちしています。
将来 このリフォーム工事部の中核を担う幹部社員に育っていただけるよう全社をあげて応援します。
今なんの経験もリフォームの知識もない人でも、意欲だけ持っていただければ、当社は歓迎いたします。
我が社の強み
73年前に松尾建具を創業し、45年前にトステムのフランチャイズとして海南トーヨー住器株式会社を設立 今、3代目が この会社を引っ張っています。
「継続は力なり」 と言われますが、創業から73年間 派手さはありませんが 地道に、コツコツと毎日真面目に社員共々楽しく仕事をやっております。
トステムが発展、拡大し LIXIL になるとともに 社会に歓迎される新しい商品が次々に開発、販売されてきています。 同業他社には負けない商品がいっぱいです。 わが社の実績、社員一人一人の経験、業務、営業のスキルも堂々と胸を張って言えるものばかりです。
我が社のサポート体制
トライアル雇用または試用期間3か月であなたに向いた会社か働きやすい会社かじっくり見てください。 本人の希望と会社の適任診断が一致すれば第二ステージに進みキャリアアップ制度併用のカリキュラムがスタートします。 OJT,OFFJTを通じ解りやすく勉強していただき、3か月後に正社員に進んでいただけるか否か二回目の適任診断を させて頂きます。  本人の要望にも合致すれば正社員として採用させて頂きます。 正社員採用後もキャリア形成制度を採用し各種資格試験にチャレンジしていただきます。 もちろん会社としても精一杯応援させて頂きます。
その他PR事項
正社員には
誕生日休暇があります。
5年に一回リフレッシュ休暇(3日間の休日+旅行券)あります。
会社が必要と認める資格試験受験のための応援制度があります。
1年間に一回 社長と社員二人だけの懇談会があります。(仕事に対する要望、その他もろもろ自分の希望をなんでも相談できます。)

カテゴリ:その他

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(本町通に面し、紀陽銀行本店向かい)
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(火曜日・祝日・年末年始を除く)

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