ジョブカフェわかやま(和歌山県若年者就職支援センター)

和歌山県若年者就職支援センター・再就職支援センター
ジョブカフェわかやまでは就職を目指してがんばっている皆さんをサポートします。
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若者へのメッセージ(企業インタビュー)

2017.05.05

我が社の経営ビジョン

弊社は介護保険制度ができた平成13年に和歌山県橋本市で設立されました。現在は、和歌山県に6事業所(和歌山市、橋本市、日高川町)、大阪府に4事業所(大阪市、堺市、藤井寺市、阪南市)、奈良県に3事業所(大和高田市、五條市)、鳥取県に1事業所(倉吉市)を展開しています。その中で、在宅での生活を支援する、訪問型サービスや、高齢者の方が入居されて介護サービスを提供する、入居型サービスなど、13種類の介護サービスを事業展開しています。数ある介護事業所の中から"はるす"を選んで頂けるようなサービス提供を心がけていきます。

我が社の強み

介護をあまり必要としない要支援の方から、24時間介護が必要な介護度が高い方まで、幅広い方が介護サービスを受けて頂けるよう、当社は、在宅サービスから入居サービスまで、多くの事業を展開しています。

最期の看取りのその時まで、安心して生活していただけるよう、スタッフが一丸となって取り組んでいます!

我が社のサポート体制

介護未経験の方でも、安心して仕事をしてもらえるよう、OJTで指導しています。座学では、毎月1回以上、事業所で全員が介護に関する様々な研修を受講し、スキルアップに努めています。(講師:管理者)

また、半年に1回、全社の管理職を集めて、全体研修も実施しています。また、社外の研修も積極的に参加するよう勧めています。

有資格者には、毎月資格手当を支給し、モチベーションアップにもつなげています。(正社員で介護福祉士等の有資格者)

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その他PR事項

「介護は難しい」そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。しかし、私達が提供する介護サービスは"自立支援"です。それは、『「利用者様が今まで自身でやっていた事」で「高齢等の理由によりできなくなった事」を支援する』事が自立支援です。利用者様が出来ることはやって頂きながら、難しくなった事をサポートする、そういう介護を、ぜひ当社で実践してください。

カテゴリ:その他

2017.04.20

我が社の経営ビジョン

本当に使いやすい「道具」としての理美容ハサミを追求し、日々ものづくりをしています。

我が社の強み

ハサミづくりをイチから行う会社です。こだわりの強い美容師・理容師にあわせ、注文から1ヶ月以内の短納期でオーダーメイドにも対応しています。
自社ブランド製品は2012年度、2015年度グッドデザイン賞受賞。今後も自社ブランドの強化を進め、和歌山から全国、海外に展開できる商品企画を進めています。

我が社のサポート体制

製造スタッフとしてものづくりに触れながら、職人の技術を身につけてもらえるよう指導します。

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その他PR事項

当社はものづくりの会社です。
製造業全般に言えることだと思いますが、手先の器用さや知識よりも「自分の手で、モノを作る」ことを楽しめる事が何より大切だと思います。
当社の作る「美容師のハサミ」と言うとあまり身近ではないと思いますが、ものづくりへの情熱・刃物への興味があれば是非、お問合せ下さい。

カテゴリ:メーカー

2016.12.16

我が社の経営ビジョン
株式会社YAENは、地域で生活するための「小さな起業」や地域資源を使った新しいビジネスの発展の支援を行っています。
そしてこれからの「地元」に必要な「能力」を身につけて、誰でも新しいことにチャレンジし、発信できる環境を作ることを目指しています。
その活動を通して、
地域に残したい「風景」、描きたい「未来」をつくる力になりたい...
それが株式会社YAENの思いです。
その他PR事項
本社:三重県尾鷲市九鬼町187
---インターンシップ情報----------------------------------------
実習のテーマ:誰かに伝えたくなる物語を紡ぐ、地域系クラウドファンディングプロジェクト
実習の内容:地域で活躍する団体や企業が「ほんとうにやりたいこと」を実現するための クラウドファンディングプロジェクトのサポート。地域に新しい何かが生まれる現場に立ち会い、 地域の生の声を聞きながらクラウドファンディングの手法も学ぶことができます。
実習時期:2017年2~3月頃
実習日数:1ヶ月
食事補助:1ヶ月以上の参加者には3万円の食事補助があります。
資格:普通免許があると好ましい。
応募方法:yaen@zc.ztv.ne.jp宛に、名前・大学名・学部・学年・大学名・参加を希望する日程をお送りください。
面接:Skype等での面接を予定しております。
出願締切:2017年2月28日
【インターンシップに関するお問合せ先】
株式会社YAEN
TEL: 0597-31-4197
Email : yaen@zc.ztv.ne.jp
担当 : 本澤(ほんざわ)
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カテゴリ:その他

2016.06.29

我が社の経営ビジョン
良い家に住むことは万人の願い この願いを実現するために私たちは働きます。
住宅産業を通して社会に貢献できる企業に成長していけるようにまずは 従業員一人一人が楽しく働ける職場作りを目指しています。
従来からのビルダー様、工務店様、大工様のご要望にお応えする商品の販売・施工を第一に企業を運営しておりますが エンドユーザー様のお声に押され、又、時代の流れから5年前に新たにリフォーム工事部を設立しました。
まだまだ よちよち歩きの部門ですが将来 わが社の一翼を担う部門に育って欲しいと期待しています。
今回 このリフォームチームに参加していただける若い人をお待ちしています。
将来 このリフォーム工事部の中核を担う幹部社員に育っていただけるよう全社をあげて応援します。
今なんの経験もリフォームの知識もない人でも、意欲だけ持っていただければ、当社は歓迎いたします。
我が社の強み
73年前に松尾建具を創業し、45年前にトステムのフランチャイズとして海南トーヨー住器株式会社を設立 今、3代目が この会社を引っ張っています。
「継続は力なり」 と言われますが、創業から73年間 派手さはありませんが 地道に、コツコツと毎日真面目に社員共々楽しく仕事をやっております。
トステムが発展、拡大し LIXIL になるとともに 社会に歓迎される新しい商品が次々に開発、販売されてきています。 同業他社には負けない商品がいっぱいです。 わが社の実績、社員一人一人の経験、業務、営業のスキルも堂々と胸を張って言えるものばかりです。
我が社のサポート体制
トライアル雇用または試用期間3か月であなたに向いた会社か働きやすい会社かじっくり見てください。 本人の希望と会社の適任診断が一致すれば第二ステージに進みキャリアアップ制度併用のカリキュラムがスタートします。 OJT,OFFJTを通じ解りやすく勉強していただき、3か月後に正社員に進んでいただけるか否か二回目の適任診断を させて頂きます。  本人の要望にも合致すれば正社員として採用させて頂きます。 正社員採用後もキャリア形成制度を採用し各種資格試験にチャレンジしていただきます。 もちろん会社としても精一杯応援させて頂きます。
その他PR事項
正社員には
誕生日休暇があります。
5年に一回リフレッシュ休暇(3日間の休日+旅行券)あります。
会社が必要と認める資格試験受験のための応援制度があります。
1年間に一回 社長と社員二人だけの懇談会があります。(仕事に対する要望、その他もろもろ自分の希望をなんでも相談できます。)

カテゴリ:その他

2016.06.02

我が社の経営ビジョン
温かみのあるスタッフの育成にとりくんで参ります。そうすることで、患者様のあらゆるニーズにお応え出来るようになり、安全で質の高い医療を提供することが出来るものと考えております。 「すべては患者様の為に」を心に、地域に根ざした医療を目指してまいります。
我が社の強み
亜急性期から慢性期、終末期に至る様々な患者さんのニーズに添い、安心で安全なトータルセルフケアを支援しています。
我が社のサポート体制
クリニカルラダー制度を導入しているので、自分のペースで能力を積んで行けます。看護のキャリアアップ支援として、学研ナーシングサポートを導入しました。 役割に応じた院外研修も公費で参加出来ます。
その他PR事項
新卒看護師には、看護師として必要な心構えや看護技術など時間をかけてじっくりと育成しています。入職直後から先輩看護師がプリセプターとして付き添い、一つ一つの看護技術を納得いくまで指導します。一年間の新人教育研修が終了するころには、次の自己目標設定が出来るようサポートします

カテゴリ:その他

2016.04.27

我が社の経営ビジョン

1985年創業以来、当社は「次代を担う子どもたちに何を提供できるか」をテーマに教室運営をしてまいりました。現代の子どもたちが日本 で更には世界で活躍する将来を思い、社会に貢献する私たちの使命を明確に意識しながら日々の活動を行っております。
「教室から日本に元気を」
Our efforts will power Japan !! が当社の目標でもあります。
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我が社の強み

①0歳からのこども英会話 30年以上の実績
②オリジナル教材、カリキュラム使用
③総合教育サービス企業として、商業施設における教育サービスでの出店数と売上は業界1位
④今年4月に早稲田式英検対策アプリとセイハオンラインレッスンサービス(アップトーク)がスタート
⑤2018年には売上100億円達成見込み
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我が社のサポート体制

①オフィスでの新人研修・・・レッスンメソッド、接客接遇、教務研修
②現場でのOJT・・・IT研修、レッスンオブザーブ、レッスン指導、保護者対応
③エリアごとのワークショップ
④社外研修・・・大阪商工会議所、大阪産創館、他
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その他PR事項

①外国人講師とのペアレッスンが基本なので、毎日、生きた英語に触れることができ、自分自身の英語力もアップします。
②外国人講師、日本人スタッフ同士も仲良く、定期的にエリアミーティング、ワークショップ、懇親会も行われ、チームワークも自慢です。
③社員に長く安定して活躍してほしいと考える当社では、結婚・出産・育児とライフステージに合わせ、仕事とプライベートをを両立できる環境を整えています。自分のライフワークに合わせて、長年活躍している先輩も多く、先輩たちをお手本として長く働けます。
④当社の良さは、誰にでもチャンスが与えられ、手を上げればどんどんチャレンジできるところです。
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カテゴリ:サービス

2015.12.02

我が社の経営ビジョン

作り手の思いと共に、「癒しの地、熊野」の息吹を感じていただく商品をお届けしています。原材料には地元を中心に作り手の顔の見えるものを使用し、農薬や化学肥料、食品添加物、合成界面活性剤や薬品をできる限り用いないようにしています。自分たちも地域で暮らしながら、 生活の中に伝わってきた素材を加工・販売することで、農地や伝統、景観を守り、雇用を生み、商品を通じて熊野の地の魅力を知っていただけるツールとなって欲しいと考えています。

我が社の強み

"熊野サイダー"をはじめ、しそ・梅・ゆず・じゃばら・茶等、地元に根付いた伝統的な素材と製法を用いて飲料や調味料、菓子等、多品種の食品を製造・販売しています。 伝統的な手作りの味を求めるお客様は、都心部から全国、海外へと広がっています。
有機野菜やこだわり食品を宅配する流通業務に携わった経験を持ってIターンしたスタッフと、地元の人々とのコラボレーションが私たちの持ち味です。
私たち自身も栽培に関わりながら、季節の変化やお客様のニーズへの迅速な対応力を磨き、産地と都市が直結することで可能になる魅力的な企画を実現してまいります。

我が社のサポート体制

社会保険完備
スタッフの多くはIターン、Uターンです。山間部の過疎地ですが、地域での暮らしやコミュニケーションについて等、気軽にご相談いただけると思います。

その他PR事項

豊富な自然と地域での暮らしを大切に楽しみながら生活を営みながらも、自分たちの作るものを通して、都心部をはじめとする全国、海外ま で繋がっているのは大変魅力です。広い視野で新しい情報を得ていく緊張感もあります。小さい会社ですが従業員もそれぞれの個性を生 かしながら働いています。パートの方とも雰囲気が良いのも会社を明るくしています。ただ雇われて時間を会社に費やすだけではなく、一緒に 運営に関わって会社を作っていくという思いで新しい風を吹き込んでください。

カテゴリ:その他

2015.02.09

我が社の経営ビジョン

《安全に安心を加え確かな信頼警備》
-目指すのは心の通った警備-

地域社会に安心と安らぎを提供することをモットーにしています。
お客様との強い信頼関係と、安全を通じ社会に貢献していきたいと考えております。

我が社の強み

交通誘導警備・雑踏警備・施設警備・巡回警備等、顧客の必要とするニーズを先取りした、適切な警備業務を提供してまいります。
【有資格者】
・警備員指導教育責任者、交通誘導警備、雑踏警備、施設警備、防犯設備士、プール衛生管理者など多数。

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【イベント業務】
・『高野山開創1200年記念大法会』(H27.4.2~H27.5.21)

我が社のサポート体制

法定教育 4日以上/30時間以上、実地でのフォローアップ研修
半期に一度の現任教育などで、警備員の資質向上を図ると共に相互の交流を深めています。
有資格者には資格手当を支給致します。

その他PR事項

弊社では、日夜皆様の安全確保の為業務に当たっております。
全く経験の無い方でも、社内の教育システムによりプロの警備員として勤務して頂けます。
人間の究極の幸せは、
人に愛される事人に褒められる事人の役に立つ事人から必要とされる事。この4つです。
働く事によって愛以外の3つの幸せは得られるのです。

カテゴリ:その他

2015.02.06

我が社の経営ビジョン

損保ジャパン日本興亜グループは、「お客さまの視点ですべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献していく」という経営理念のもと、「真のサービス産業」として、「お客さま評価日本一」を原動力に、世界で伍していくグループを目指しています。

※2014年9月1日より株式会社損害保険ジャパンと日本興亜損害保険株式会社が合併し、国内最大規模の保険会社として「損害保険ジャパン日本興亜株式会社」が誕生しました。

我が社の強み

ご自身のライフプランにあわせて、正社員として長期キャリアアップしながら働くことが出来ます。

働きやすい会社ランキング (※2014年度調査)
総合ランキング損保No.1、女性育児休暇損保No.1

我が社のサポート体制

■初任給/17万円以上(一律手当てを含む)
※7ヶ月目以降、業績による変動、賞与(年2回・業績に応じる)
■勤務地/和歌山県新宮
■勤務時間/9:00~17:00(所定労働時間7時間)
■休日/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月31日・1月2日および1月3日)、年末年始交替休日
休暇/年次有給休暇(初年度4~15日、翌年度以降23日)、特別連続休暇、指定休暇、リフレッシュ長期休暇、慶弔休暇 ほか
■加入保険/各種社会保険完備 (雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労働災害保険)
■サポート体制/新人研修・OJT(サポーター制度)あり

その他PR事項

「真のサービス産業への進化」を加速させるために、地域のお客様のニーズをいち早く把握し個人・法人のお客様にとって最適な商品・サービスを提供することの出来る人材が必要と考えています。

そこで、和歌山県で地域に寄り添って働きたい、貢献したいと考える人を積極的に採用します。

▼当社に興味を持っていただけましたら、
下記に求人情報を記載しておりますので是非ご覧ください!

■エリア総合職求人
『UIわかやま就職ガイド』 中途採用

■アソシエイト職求人
当社HP アソシエイト採用情報

カテゴリ:金融

2014.09.22

我が社の経営ビジョン

グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます。

すべてのお客様に高品質の商品・サービスをお届けし、一人ひとりのお客様からの確かな信頼を基に発展する企業を創造します。

我が社の強み

業界トップクラスの手厚いサポート。5年間の研修期間をしっかり支援します。
(1)研修期間 充実した軒数の質と内容
(2)育成体制 未経験者でも安心してステップアップ
(3)報酬体系 やる気を引き出す成果報酬制
(4)地域密着 和歌山で社会に貢献

我が社のサポート体制

損害保険・生命保険の契約募集で顧客開拓を行っていただきます。将来、プロ代理店として独立を目指す制度です。

最長5年間(3か月毎の契約更新あり)嘱託社員として、充実した育成プログラムサポート体制のもと、保険知識、販売スキル、事故対応、法律、税務などの周辺知識を習得しながら保険の顧客開拓の仕事に携わります。

その他PR事項

経営者という夢にむかって。
充実した研修制度が、あなたの挑戦をしっかり支えます。

プロの保険コンサルタントとして独立・開業。
人生の大きな飛躍を実現するプログラムです。

カテゴリ:金融

ジョブカフェわかやま

お問い合わせ・お申し込みはお気軽に下記まで。
TEL:073-402-5757
FAX:073-424-5670

メールによる
お問い合わせはこちら>>>

和歌山市本町1丁目22番地
(本町通に面し、紀陽銀行本店向かい)
(本町二丁目バス停から徒歩約1分)
ご利用時間:9:30~18:00
(火曜日・祝日・年末年始を除く)

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