2009.10.29

我が社の経営ビジョン

個を尊重し、和を大切にし、自立支援できる環境作りを目指します。「尊厳」をもって、その人らしい生活を送れるケアを実現します。

　　　

我が社の強み

特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）と多くの事業を行い、利用者、地域住民の方々に安心・信頼・満足をいただける施設づくりに取り組んでいます。

我が社のサポート体制

入社後一定期間の研修を行い、初めて介護の仕事に就いた方でも短期間で介護技術・知識を身につけて頂く体制を取っています。また、国家資格等の受験の際は、受験費用補助を行い、その他外部研修への参加を促すなど、人材育成にも力を入れています。

その他ＰＲ事項

介護経験、資格の有無は問いません。高齢者介護に興味のある方は、お気軽にお問合せ下さい。「人に喜ばれる喜び」を体感できる仕事です。

カテゴリ：サービス

2009.08.16

我が校の教育ビジョン

教育理念　付属ヘアサロンにおいてオールマイティの技術を学び、美容室に入店後、即戦力をなる実践能力を修得し、人間味豊かで気配りの出来る品格ある美容家の卵の育成を目指します。

　

我が校のサポート体制

・　美容師国家試験受験資格取得
・　校内奨学制度有り

その他ＰＲ事項

本校は　1952年(昭和27年)美容師法の改正に伴い和歌山県知事の要請により 「和歌山高等美容校」は創設され、和歌山県で第1号の美容師養成施設として厚生労働大臣の指定を受けました。以来、約5,600名の卒業生を美容業界に送り出した歴史と実績、伝統と格式の高さを誇る21世紀のＨＯＴ2な美容師養成の学校です。

カテゴリ：その他

2009.06.22

我が社の経営ビジョン

社員・顧客・仕入先の三位満足第一をモットーに、物流のムダを無くすべく、チャンス、チェンジ、チャレンジの精神で従業員一同仕事に取り組んでいます。

　　　

我が社の強み

日本包装技術協会が主催する包装業界の技術力を競う「日本パッケージングコンテスト」、2007年に「ワコポン」、2008年「ZU＋パレット」の二つのオリジナル商品が受賞しました。この優れた設計・開発力は大きな強みであり、クライアントに最適なソリューションを提供できる基盤となっています。

我が社のサポート体制

まず、入社時研修で実務に必要な基本を学んでいただきます。その後、毎月のパワーアップ勉強会や提案発表会を通して、さまざまな設計事例やディープな業界知識を学習できます。さらに外部研修（中小企業大学校主催の営業研修や包装協会主催の包装知識研修）、資格取得（エコ検定、簿記検定、包装管理士など）の支援を行っています。福利厚生面では会員制リゾート施設ができ、健康保険・厚生年金・雇用・労災保険に加入しています。

その他ＰＲ事項

業界知識は一切不要ですが、情熱があり、ロジカルな考え方ができる方を求めます。 環境問題を真剣に考えたい方を歓迎します。

カテゴリ：メーカー

2009.06.10

我が社の経営ビジョン

大型二種自動車免許教習の指定を公安委員会から頂き、労働局からもフォークリフト講習の認可を頂きました。普通自動車の免許だけではなく総合的な免許取得可能な学校として日々努力し、進化しています。

　　　

我が社の強み

少子化の時代であり、地元人口も少なくなっており、免許人口も全国的に低調になってきているが、我が校は合宿教習を主体とし、全国からお客様を集め安定した学校として運営しています。

我が社のサポート体制

マナー研修はもちろん、指導員資格の車種追加の教養、研修の実施。法定福利（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等）

その他ＰＲ事項

地元だけでなく、全国に目を向け営業活動を行っております。当校で取得できる車種も増え、合宿教習主体の為、全国から様々な年齢層の方がたくさん来てくださります。

カテゴリ：サービス

2009.05.28

我が社の経営ビジョン

出産はもちろん、更年期などの婦人科の病気、女性の健康全般の治療を目指す。
乳癌、子宮癌検診も行い、マンモグラフィー検診精度管理委員会の施設認定も受けています。

　　　

我が社の強み

出産に際しては、個室を用意し、また、マタニティビクス、ベビービクススタジオや入院施設、隣には、レストラン「オリーブ」も備えています。
健診センターもあるので全身の健康診断も可能です。

カテゴリ：その他

2009.05.17

我が社の経営ビジョン

お客様に選ばれる会社になり

お客様に喜ばれる会社になる

そして社員、仲間、家族を大切にする会社を目指します

　　　

我が社の強み

和歌山唯一のファイナンシャルプランナー（FP）会社であることを強みに他の専門士業（弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士、社会福祉士）などとネットワークを組み、個人の生き方（ライフデザイン）と生涯設計（ライフプラン）を実現するための最適なプランを作成するとともにあなたを全力でサポートします。

我が社のサポート体制

FP資格者だけでなく、いろいろな士業の先生方との関わりを持つことができ、周辺知識の取得等自分のライフプランや就職にも役立ちます。また、変化に富んだ毎日で活気あふれる職場です。

その他ＰＲ事項

コンサルティング能力に必要な知識取得のための勉強サポートや資格取得受験のためのサポートが充実しています。

カテゴリ：サービス

2009.05.17

我が社の経営ビジョン

私たちは「生きるということはいつまでも豊かな心を持っている」ということと考えます。 より豊かな人生を送るためには、個人としての人格や空間を尊重しながら、社会の中で生活を楽しく過ごすことが大切です。現代社会の繁栄に多大な労力を払われ、貢献された皆様に心から敬意を、心身ともに健康で生きがいを持って生活していただける環境づくりを進めることは、我々あんず苑の使命と考えています。

我が社の強み

人生80年時代。日本は他に類を見ないほどの高齢化社会を迎えようとしています。介護の現場も熟成の時を迎え、個人の人格を尊重しながら、より快適である介護が求められるようになりました。あんず苑では、いち早くこれらのニーズに応え、「ユニットケア」という形態の介護を導入いたしました。「ユニットケア」では、入所者は個室での介護を受けることができます。さらに食堂や談話室などの共有施設において、他の入所者との共同生活を楽しむことができます。

我が社のサポート体制

当法人内において介護員養成研修事業（ヘルパー2級取得）も実施していますので、働きながら資格を取得することができます。

その他ＰＲ事項

カテゴリ：その他

2009.05.10

我が社の経営ビジョン

「皆様に信頼され共に発展して行く会計事務所でありたい」をモットーに会計や税務のサポートはもちろんのこと、中小企業が直面するあらゆる経営課題を解決し「経営者が事業に専念することができる」そんなサービスを目指しています

我が社の強み

県内有数の大規模事務所として、各種専門分野に精通した内部スタッフはもちろんのこと、弁護士、司法書士、行政書士などといった多岐に渡る様々な外部ブレーンを有しているため、まさにワンストップ型の会計事務所として企業活動をトータルサポートいたします。

我が社のサポート体制

入社間もない新規スタッフには基礎知識を習得するための研修システムを確立しております。
また全社的にスキルアップを図るため、月一度の研修日を設けております。
また平成17年11月には"男女共同参画推進事業推進事業者"として、また平成21年1月には"子育て応援企業"として登録されました。

その他ＰＲ事項

堅苦しいイメージのある業界ですが、社風は"ざっくばらん"のひとことに尽きます。
スタッフの自主性と積極性を尊重し、一人ひとりがキャパシティに応じた業務を行うことにより、意欲的で活き活きとした職場となっております。

カテゴリ：サービス

2009.05.09

我が社の経営ビジョン

自動車整備業、保険板金の分野で地域でのオンリーワン企業を目指します。

我が社の強み

ヤマト車検：コンピュータ診断の導入により業界トップクラスの低価格の実現。そして立会い診断も全車種行っています。
カーコンビ二：BSサミット、大手損害保険会社との提携により安定した入庫の確保。多くの最新設備も導入し、環境問題にも取り組んでいます。

我が社のサポート体制

技術研修制度、資格取得サポート体制有り。技術研修はロータスクラブの研修有り。

その他ＰＲ事項

数多くある自動車整備業者ですが、今後半減すると思われます。長期的にこの業界で働きたいと思っている若者は是非、当社のような会社に来て下さい。

カテゴリ：サービス

2009.01.30

我が社の経営ビジョン

醤油発祥の地で、醤油醸造を営むからには、古えからの歴史と伝統を後世に伝えるべき任務がある。湯浅=醤油=ブランド品の地位を確固たるものにする為、「本物」とお客様に提供する事が我が社の理念である。その為には、厳選された原材料と、寸暇を惜しまず愛情込めて慈しみ育くむ姿勢で「安心、安全」をお届けする事こそ大切である

我が社の強み

他社の追随を許さない高品質の製品を作り続ける強みにある。ヨーロッパのミシュランのシェフが蔵まで買い付けに来る程、世界に向けた戦略を展開している。醤油は世界の調味料と認識させる為、一流のレストランシェフを通じて、広く販路を確立している。

我が社のサポート体制

・食に関する講習、資格の取得
・作業に必要な重機免許の取得
・年１回の社員旅行
・各種保険への加入

その他ＰＲ事項

我が社では、20代の社員も定着し、伝統技術の習得に努めている。 若者が定着すると言う事は、社風が現代の若者に受け入れられ、のびのびと個人の力を発揮出来、風通しの良い所が定着率の向上につながっていると確信している。

カテゴリ：メーカー